lsp_team

“โปรแกรม Lego Serious Play หรือ LSP มีแก่นสารและวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้บุคลากรมุ่งสู่วัตถุประสงค์เดียวกัน ไม่ว่าเป้าหมายนั้น คืออะไร จะเป็นอย่างไร เหมาะสมกับสถานการณ์หรือไม่ โปรแกรมนี้จะช่วยนำท่านสู่การผลิตคำตอบด้วยศักยภาพและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวของทีมงาน อันนำไปสู่หนทางแห่งความสำเร็จในเป้าหมายที่ต้องการ ผ่านกระบวนการที่มุ่งเน้นการสื่อสารและความคิดเชิงสร้างสรรค์ นอกเหนือจากประโยชน์ส่วนรวมภายใต้สภาพแวดล้อมที่ต้องทำงานร่วมกันแล้ว ประโยชน์ส่วนบุคคลที่ท่านจะได้รับก็เป็นสิ่งที่ LSP เชิญชวนให้เข้าไปสำรวจและหาคำตอบด้วยตัวท่านเอง” – Thanakrit Lersmethasakul

lsp_course

ข้อมูลเพิ่มเติม : http://www.thanakrit.net/lego-serious-play

“The LEGO SERIOUS PLAY methodology is an innovative process designed to enhance innovation and business performance. Based on research which shows that this kind of hands-on, minds-on learning produces a deeper, more meaningful understanding of the world and its possibilities, the LEGO SERIOUS PLAY methodology deepens the reflection process and supports an effective dialogue – for everyone in the organization. The LEGO SERIOUS PLAY methodology is an innovative, experimental process designed to enhance innovation and business performance. – LEGO.com

“Lego Serious Play is a consultant service offered by a Lego Serious Play Certified Facilitator. Its goal is fostering creative thinking through team building metaphors of their organizational identities and experiences using Lego bricks. Participants work through imaginary scenarios using visual three-dimensional Lego constructions, hence the name “serious play”. The method is described as “a passionate and practical process for building confidence, commitment and insight”. The approach is based on research which suggests that hands-on, “minds-on” learning produces a deeper, more meaningful understanding of the world and its possibilities. It is claimed that participants come away with skills to communicate more effectively, to engage the irimaginations more readily, and to approach their work with increased confidence, commitment and insight.” -Wikipedia