Open Government รัฐบาลโปร่งใส – ไอเดียในแบบของผม

Open Government เรื่องที่ประเทศเราต้องผลักดันโดยประชาชนมีส่วนร่วมอย่างเป็นรูปธรรม ทำยังไงให้การมีส่วนร่วม การทำธุรกรรมกับภาครัฐ อยู่ในชีวิตประจำวัน เหมือนที่คนๆหนึ่งไปเดินช็อปปิ้ง เช้าหนังมาดูที่บ้าน ไปประชุมในออฟฟิศ ทำให้ข้อมูลข่าวสารจากภาครัฐเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตในอารมณ์เดียวกับข้อมูลธุรกิจหรือความบันเทิงได้อย่างไร […]

การจำแนกบุคลากร

ขงจื้อ กล่าวว่า ชาวชนแบ่งออกได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่ สามานยชน หมายถึง คนไร้ปณิธาน ไม่รู้กาลเทศะ […]

สันดานคล้ายกัน อุปนิสัยต่างกัน

ขงจื้อกล่าวว่า ?สันดานคล้ายกัน อุปนิสัยต่างกัน? หมายความว่า มนุษย์มีกิเลสตัณหาคล้ายคลึงกันโดยพื้นฐาน แต่มีนิสัยความเคยชินหรือความประพฤติที่ปลูกฝังขึ้นหลังกำเนิดแล้วต่างกัน คัมภีร์…จ้วน มีความตอนหนึ่งว่า ?สำรวจข้อดีข้อด้อย ขัดเกลานิสัยใจคอ […]

การประเมินบุคลากร

เจียงไท่กง กล่าวไว้ว่า คนที่ช่างพูด หยาบคาย เดินนอนยังพูด เป็นที่เอือมระอา คนประเภทนี้ ควรใช้ให้ไปสกัดโจรผู้ร้ายตามด่านหรือตรอกซอย เพื่อขจัดเพศภัย พวกเขาชอบวางอำนาจ […]

มรรคแห่งจิต

คัมภีร์ เหวินจื่อ มีความตอนหนึ่งว่า ?มรรคแห่งจิตคือ ใจต้องละเอียด ปณิธาณต้องใหญ่ สติปัญญาต้องกลม ความประพฤติต้องอยู่ในกรอบ ความสามารถต้องมาก เรื่องต้องน้อย? […]